为吸纳学生参与宿舍管理，真正实现自我教育、自我管理、自我服务，给同学们营造一个良好的生活和学习环境，特制定本制度。
一、楼长、层长职责
（一）以身作则，模范遵守学校及学院宿舍管理规定。
（二）每周二、四、六、日晚9点-10点对本楼层进行巡查，发现使用大功率电器、夜不归宿等违规情况应及时向老师或学生会宿管部报告。
（三）遇到紧急突发情况，如发生火灾、学生打架、起哄等，应挺身而出，及时处理或上报。
（四）积极反映学生意见，做好上下沟通工作。
（五）完成老师交给的其它工作。
二、楼长、层长权利
（一）楼长和层长在工作期间应享受学生干部待遇，在德育量化中按其实际工作情况，加相应积分。
（二）在评优表先、奖助学金评定方面，楼长和层长和其它学生干部一样，其工作业绩作为重要参考依据。
（三）楼层长有权利获得各种与提高自身工作能力相关的培训。
三、楼层长选举办法
（一）楼长、层长从本院大一学生中产生，采取他人推荐和自我推荐两种方式。
（二）根据本院实际情况，每层楼设2名层长，每幢楼设2名楼长。
（三）楼层长试用期一个月，工作期一年，可连选连任。
